进校签订就业协议 毕业帮扶创就业

十多年前，北方汽修学校在中央电视台向全国宣布：学员进校签订就业协议，毕业帮扶创就业。这项实实在在优惠政策得到了全社会的盛赞，能人所不能的勇气赢得了无数教育人士惊叹，对学员负责任的态度坚定了数十万求学青年奋斗的决心。

北方汽修是敢于向全社会做出就业保障的职业技术学校，十余年如一日，始终初心不改，接受全社会的监督，彰显出汽修的王者霸气。职业教育就是就业教育，学生最担心交了学费学不到技术，找不到工作，北方向每位学员许下如此令同行惊诧，不仅源于汽修市场长期以来人才供不应求，还源于北方学校强大的专业实力，更源于32万毕业学员的过硬技术!行业的光明前景、国际先进的教学水平、北方品牌在汽车界的盛誉都给是学员的就业保障，更给了北方汽修无比坚毅的信心，毕业推荐工作是对每位学员就业保障!

北方汽修学校人才推荐中心

北方汽修学校学子参加赛车活动

汽车维修行业人才供不应求已持续十余年，缺口每年数十万人，严重制约着中国汽车行业发展，北方汽修在此严峻形势下敢于接过扛大梁、举大旗的任务，就是要为汽修业尽可能多的培养人才，但缺口过于巨大，每年培养出的人才数量都是杯水车薪，多年来仅奔驰汽车一家就委托北方汽修每年度定向培养超过1万人，但遗憾的是这一家的需求北方都无法满足。

每年各知名汽修厂商的定向培养学员数量占到学员总量的40%，这部分学员无需推荐工作，凭所学过硬技术创业开厂的学员占比也将近20%，数万家汽修厂商只有瓜分其余不到40%的学员，一个学员被5、6家甚至更多企业争抢已成常态。

北方汽修学校越野实训车间

北方汽修学校整齐的实训设备

北方汽修10多年前就建立了人才培养基地

学生认真填写个人求职意愿，方便就业老师为其推荐合适的工作

在就业方面，北方汽车学校开创性的建立了覆盖全国的网络系统，并在每年春秋季节召开两次毕业生双选会，数千家经认证的实力企业云集北方供学员选择，务求使学生挑选到最佳薪资待遇的理想工作，但在薪资近乎学员说了算的情况下依旧仅有少量企业可抢得几个人才，多元化选择的就业渠道进一步加剧了汽修企业的人才荒，相当数量的汽修厂都不得不面对任凭员工开工资以留住人才。

面对全国性人才荒，招聘企业不断以各种形式向北方求人才，来校洽淡、电话、邮件......北方倍感压力，2013年中国石化、奔驰、宝马委托北方合计定向培养人才超过2万，这个目标远没有完成，2014年委托提供人才数量还在继续增加，因学员数量有限，更加剧了各个用人单位的招聘压力，北新毕业学员平均起薪已接近4000元，一年左右的就业薪酬已达超过7000元。

在毕业典礼上用人单位向学生颁发聘书

中外汽修大比拼

随着中国汽车工业的发展，交通运输部预计汽修人才缺口继续扩大，作为中国汽修职业培训的北方汽修深知责任重大，唯有寄希望于学员数量的爆发式增长，北方汽修也呼吁社会各界有志之士了解汽修，选择汽修，汽修行业优厚待遇远高于其他行业。巨大的人才缺口，遍地的薪资工作岗位在未来20年很难改变，北方会一如既往向学员做到力求更好!